Personal Management mit BI

Auswertung und Informationen für die Personalabrechnung

in vielen Unternehmen werden Daten, die benötigt werden, um die monatlichen Gehälter oder Löhne auszuzahlen, in verschiedenen Systemen gehalten und am Ende des Monats mühsam zusammengetragen. Durch eine integrierte Business Intelligence Lösungen ist es möglich, die verschiedenen Quellen automatisiert nach ihren jeweiligen Daten auszuwerten und diese durch die Analyse und Aufbereitung vollständig zur Abrechnung der Löhne heranzuziehen.

Schnittstellen nach innen und nach außen

die vielfältigen Möglichkeiten, Daten aus verschiedenen Quellen zusammen zu ziehen und damit die Personalinformationen, bezüglich Urlaub, Krankheit, Feiertage, Überstunden und Boni, auszuwerten hilft im täglichen Geschäft viel Zeit einzusparen und Fehler zu vermeiden. Die Ergebnisse der analysierten Daten lassen sich somit auch wieder als Informationen in Lohnbuchhaltungssysteme oder andere Abrechnung Software überführen. Dadurch kommt es nicht mehr zu Medienbrüchen händischen Übertragungen oder anderen möglichen Fehlerquellen.

Auch die Übertragung in externe Systeme von Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sowie in Anwendungen wie DATEV sind ohne großen Aufwand möglich.